4月1日开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，奇瑞商用车（安徽）有限公司发布声明，复兴其女职工实名举报管理东谈主员职场性麻烦事件。

声明称，3月28日，公司收到一女职工对于某管理东谈主员涉嫌职场性麻烦的实名举报，第一技能开导专项打听组脱手里面打听要津，经核实有关情况后，已于3月31日下昼对涉事管理东谈主员作出免职处理，并撤销做事公约。

奇瑞商用车强调，将照章依规握续跟进后续处理，毫不姑息，对任何违抗做事谈德、毁伤职工权力的算作历久坚握“零容忍”派头，坚贞顾惜职工正当权力与东谈主格尊荣，将进一步完善里面管理机制，强化职场算作范例与职工权力保险，握续营造安全、自制、尊重的高超责任环境。

有关举报信浮现，举报者为奇瑞商用车生态行状部别称“00后”女职工，该公司生态行状部总司理陶冶江某屡次对其话语袭击并职场性麻烦，屡次发送吞吐信息及深夜通话等，致使在办公室有肢体越界算作，该职工也曾存在严重恐忧、失眠症状，被动住手责任。

南边+记者 拱千舒